新華社銀川9月9日電（記者馬麗娟）在第44個全國“質(zhì)量月”到來之際，寧夏回族自治區(qū)銀川市首屆首席質(zhì)量官任職培訓班8日開班，全市40余家大中型企業(yè)中高層質(zhì)量管理人員參加。

　　首席質(zhì)量官（CQO）是企業(yè)中的第一質(zhì)量人，全面負責企業(yè)質(zhì)量安全工作。首席質(zhì)量官制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，有利于明確企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵崗位質(zhì)量責任，督促企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任，有效保障質(zhì)量安全。今年起，銀川市在工業(yè)企業(yè)中先行推廣首席質(zhì)量官制度，建筑業(yè)、服務業(yè)企業(yè)試點推行，引導小微企業(yè)積極參與，計劃到2025年全市大中型企業(yè)中推廣不少于110家，其中自治區(qū)確定的重點產(chǎn)業(yè)大中型工業(yè)企業(yè)推廣率達到100%。

　　為確保制度推行，銀川市出臺相關(guān)文件，要求市場監(jiān)管局牽頭發(fā)改、工信、文旅等行業(yè)部門協(xié)同配合，每年確定培育企業(yè)及首席質(zhì)量官目標，邀請全國質(zhì)量專家舉辦質(zhì)量管理知識培訓，頒發(fā)首席質(zhì)量官聘用證書。同時，將建立首席質(zhì)量官制度作為企業(yè)申報各級政府質(zhì)量獎等評優(yōu)或評定項目，以及兌現(xiàn)企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量、標準化等政府激勵政策的必要條件，并支持符合條件的首席質(zhì)量官申請高層次人才認定，享受相應人才優(yōu)惠政策。